陈震

发布者：系统管理员发布时间：2016-10-16浏览次数：10556
姓名：陈震
职称：教授(四级)
电子邮箱： chenzhen8619@163.com
社会兼职：非职业注册会计师
研究领域：薪酬激励、财务行为
讲授课程：财务管理、财务管理案例
教育经历
  2003年9月-2006年6月 上海财经大学 会计学 博士
工作经历
  2006年7月至今 威尼斯wns885566
研究成果
代表作
序号 成果类别 成果名称 时间 发表刊物或出版社
1 论文 基于管理层权力理论的垄断企业高管薪酬研究 2011年9月 中国工业经济
2 论文 经营风险、管理层权力与企业高管层内部薪酬差距 2012年12月 经济管理
3 论文 业绩指标、业绩风险与高管人员报酬的敏感性 2008年2月 会计研究

科研项目
序号 项目名称 立项级别 立项来源 立项时间 主持人
1 转型经济背景下企业内部员工收入差距研究 国家社会科学基金一般项目 国家社会科学基金委 2011年6月 是
2 基于管理层权力理论的垄断企业高管薪酬研究 其它 教育部直属高校基本业务费 2009年12月 是

获奖情况
个人综合奖或荣誉
序号 获奖类别 获奖名称（荣誉称号） 获奖级别 获奖时间
1 个人综合奖 优秀硕士生导师 校级 2013年10月

科研成果获奖
序号 类别 成果名称 评奖单位名称 获奖级别 获奖等次 获奖时间
1 论文 基于管理层权力理论的垄断企业高管薪酬研究 湖北省会计学会优秀论文 其他 三等奖 2012年5月
2 论文 经营风险、管理层权力与企业高管层内部薪酬差距 湖北省会计学会优秀论文 其他 一等奖 2013年5月