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陈震
发布者:系统管理员
发布时间:2016-10-16
浏览次数:
8543
姓名:陈震
职称:教授(四级)
电子邮箱: chenzhen8619@163.com
社会兼职:非职业注册会计师
研究领域:薪酬激励、财务行为
讲授课程:财务管理、财务管理案例
教育经历
2003年9月-2006年6月 上海财经大学 会计学 博士
工作经历
2006年7月至今 威尼斯wns885566
研究成果
代表作
序号
成果类别
成果名称
时间
发表刊物或出版社
1
论文
基于管理层权力理论的垄断企业高管薪酬研究
2011年9月
中国工业经济
2
论文
经营风险、管理层权力与企业高管层内部薪酬差距
2012年12月
经济管理
3
论文
业绩指标、业绩风险与高管人员报酬的敏感性
2008年2月
会计研究
科研项目
序号
项目名称
立项级别
立项来源
立项时间
主持人
1
转型经济背景下企业内部员工收入差距研究
国家社会科学基金一般项目
国家社会科学基金委
2011年6月
是
2
基于管理层权力理论的垄断企业高管薪酬研究
其它
教育部直属高校基本业务费
2009年12月
是
获奖情况
个人综合奖或荣誉
序号
获奖类别
获奖名称(荣誉称号)
获奖级别
获奖时间
1
个人综合奖
优秀硕士生导师
校级
2013年10月
科研成果获奖
序号
类别
成果名称
评奖单位名称
获奖级别
获奖等次
获奖时间
1
论文
基于管理层权力理论的垄断企业高管薪酬研究
湖北省会计学会优秀论文
其他
三等奖
2012年5月
2
论文
经营风险、管理层权力与企业高管层内部薪酬差距
湖北省会计学会优秀论文
其他
一等奖
2013年5月